DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION & BELONGING
ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก เป็นกุญแจสู่การเติบโต
องค์กรที่มีความหลากหลายจะเติบโตเร็วกว่า พร้อมทั้งดึงดูดและรักษาพนักงานได้ดีกว่า โปรแกรมโค้ชชิงที่ดีที่สุดของเราให้บริการคำแนะนำที่ครอบคลุม เพื่อช่วยให้คุณสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่รวมเป็นหนึ่งเดียวกันมากขึ้นให้กับพนักงานของคุณ
การสร้างที่ทำงานที่รวมเป็นหนึ่งต้องใช้ความพยายาม
องค์กรมากมายเริ่มหันมาให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเสมอภาค การไม่แบ่งแยก และความเป็นหนึ่งเดียวกัน (DEIB) แต่ก็มีอีกหลายแห่งที่เจอกับความยากลำบากในการนำความเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนและมีความหมายไปปฏิบัติได้สำเร็จ ผู้เชี่ยวชาญด้านโค้ชชิงของ Speexx ช่วยประเมินความต้องการขององค์กรและสร้างแผนกลยุทธ์ ที่สามารถนำแนวคิด DEIB ไปอยู่ใน DNA ขององค์กร
โค้ชระดับโลกของ Speexx จะช่วยเร่งการเปลี่ยนแปลงด้าน DEIB ด้วยแนวทางปฏิบัติที่จำเป็นและลดความอึดอัด เพื่อเปลี่ยนพฤติกรรมและอคติ
“การใช้แพลตฟอร์มนั้นง่ายดั่งใจนึก คุณภาพของเซสชันทะลุเพดาน การสื่อสารและปฏิสัมพันธ์ระหว่างโค้ชและพนักงานก็ราบรื่นจริง ๆ”
Platform Feedback – VP of Learning and Development, Retail Industry.
บูรณาการที่รวดเร็วและยืดหยุ่น
ประหยัดเวลา ความพยายาม และทรัพยากร เริ่มต้นเส้นทางการสำรวจความต้องการด้านโค้ชชิงของคุณ ด้วยการบูรณาการด้านไอทีที่สมบูรณ์แบบ องค์กรขนาดใหญ่ที่สุดและแบรนด์ชั้นนำทั่วโลกใช้การผนวกรวมกับ SCORM และ SAML ที่ราบรื่น หรือเพียงคลิกเดียวผ่าน API ของเรา ในการจับคู่การโค้ชกับข้อมูลพัฒนาการเรียนรู้ได้ตรงตามที่ผู้ใช้ต้องการ
นอกจากนี้ Speexx ยังให้บริการ API ที่ปรับแต่งได้ สำหรับการบริหารจัดการคนเก่ง การปฏิบัติงาน การเรียนรู้ และเทคโนโลยีคัดสรรบุคลากร
เราทำงานให้ อยู่ในการควบคุมของคุณ
การรับรองและความปลอดภัย
ความเป็นส่วนตัวของข้อมูล
ปฏิบัติตาม GDPR ของยุโรป และข้อกำหนดความเป็นส่วนตัวของข้อมูลระดับประเทศล่าสุด
ได้การรับรอง SCORM
SCORM ของเราเข้าได้กับระบบ LMS เกือบทั้งหมด
ตำแหน่งเซิร์ฟเวอร์ที่ปลอดภัย
ตำแหน่งเซิร์ฟเวอร์ที่ปลอดภัยภายในสหภาพยุโรป